据Facebook中文网报道，一项内部调查显示，Facebook员工对公司的领导层逐渐丧失信心，只有不到一半的人对他们的留任意向做出积极的回应。这项内部调查名为“Pulse”，每年进行两次，旨在评估公司员工的情绪。而最新的调查结果显示，Facebook正面临着潜在的员工“大逃离”。对此，Facebook一发言人表示，“在出现下降的领域，我们将聆听他们的声音，认真对待他们的反馈。最重要的是，我们正在采取行动。”
据Facebook中文网报道，一项内部调查显示，Facebook员工对公司的领导层逐渐丧失信心，只有不到一半的人对他们的留任意向做出积极的回应。这项内部调查名为“Pulse”，每年进行两次，旨在评估公司员工的情绪。而最新的调查结果显示，Facebook正面临着潜在的员工“大逃离”。对此，Facebook一发言人表示，“在出现下降的领域，我们将聆听他们的声音，认真对待他们的反馈。最重要的是，我们正在采取行动。”